Acerca del Canal Ético
Arnoia pone a disposición de todos los miembros de sus grupos de interés este Canal Ético con el fin de que puedan comunicar de forma segura y totalmente confidencial, incluso anónima, cualquier tipo de duda o incumplimiento legal y/o de normativa interna o sospecha del mismo de la que pudieran tener conocimiento en el desarrollo de su actividad.
La Sociedad velará para que no se produzca ningún tipo de represalia sobre aquél o aquéllos que hubiesen planteado de buena fe sus consultas, denuncias o quejas. Si se confirmase que dichas personas han sido objeto de represalias, los autores de las mismas serán objeto de investigación y, en su caso, de sanción.
A continuación, realizaremos una breve descripción de los tipos de denuncia que se recogerían en la aplicación:
- Acoso y otros asuntos laborales: Situación de mobbing, discriminación laboral o incumplimiento de las condiciones contractuales, entre otros aspectos
- Actuaciones relacionadas con proveedores: Incumplimiento de los procedimientos internos relacionados con la selección de proveedores.
- Apropiación indebida y desvío de recursos: Robos, malversación de fondos corporativos, hurtos y, en general, cualquier apoderamiento fraudulento de bienes propiedad de la compañía para uso propio o con intención de lucrarse.
- Aspectos contables: Registro de transacciones comerciales y financieras de forma contraria a las prácticas contables generalmente aceptadas.
- Conflictos de interés y otras conductas poco éticas: Conductas que supongan una colisión entre los intereses personales del sujeto en cuestión y los intereses corporativos.
- Conducta poco ética o deshonesta por parte de cualquier empleado, a cualquier nivel de la organización, en el desarrollo de sus actividades o en su relación con terceros, que sea contraria a nuestro Código de Conducta y restante normativa interna.
- Falsificación de documentos: Modificar contratos, informes o documentos para beneficio propio o con el objetivo de causar un detrimento a la compañía.
- Incumplimiento de los procedimientos operativos internos y normativas internas: Incumplimiento de forma deliberada de la normativa interna y restantes procedimientos operativos de la compañía.
- Otras cuestiones: Todas aquellas situaciones no incluidas en ninguno de los apartados anteriores y que incumplan lo establecido en el Código de Conducta.
- Sobornos y fraudes: Corruptelas entre particulares, cohecho, tráfico de influencias, financiación ilegal de partidos políticos.